sábado, 3 de janeiro de 2009

Felipe Ferreira

"Você realiza por intermédio das pessoas."

"Você potencializa o talento das pessoas. "


Seu maior talento: Gerenciar

Este talento sente uma necessidade grande de ser admirado, acreditado e reconhecido como profissional bem sucedido. Assim ele procura associar-se com outros também acreditáveis e bem sucedidos. Ele acredita que juntos vencerão todas as barreiras. Se eles não são ainda tão eficientes, este talento os pressionará até que sejam ou os descartará e buscará outros que desejem crescer junto com ele. A sua vida é cheia de objetivos, aspirações e realizações. Ele busca sempre sair do medíocre em direção ao excepcional. Motiva e influencia as pessoas persuadindo-as em direção aos seus objetivos. Alcançam resultados com o uso de charme e persuasão, e não através de agressividade. As pessoas acreditam nele porque seu trabalho é mais que um emprego. Ele reflete o seu modo de vida pessoal. Possui uma natureza objetiva e assertiva para o fechamento de negócios, é positivo, arrojado, ativo, competitivo e persistente.


Como se comunica:

O estilo comunicativo de Felipe revela uma pessoa firme e direta, mas, ao mesmo tempo comunicativa e persuasiva. Aberto para demonstrar o que pensa, espera reciprocidade das pessoas à sua volta, o que nem sempre consegue obter, especialmente se elas tiverem um estilo diferente do seu. Ágil e impaciente, Felipe pode aumentar o tom de seu estilo exigente e impactar perceptivamente indivíduos mais sensíveis e de ritmo mais lento.Como costuma ser entusiasmado, Felipe pode considerar pouco o efeito de suas palavras e ações nas pessoas, o que provavelmente afetará sua comunicação.Posicionamentos e conquistas são palavras fortes para Felipe e ele irá tentar valorizar aspectos da comunicação que sinalizem características de poder e controle. Dependendo do estilo de seus interlocutores, isso ganhará maior ou menor importância em suas interações.

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